近年来，我区积极适应新形势发展和部队质量建军需要，努力探索新时期双拥工作新路子、新方法，着力打造全方位一体化双拥工作格局，连续5次被市委、市政府和驻青部队领导机关命名为双拥模范区，连续两次荣获山东省双拥模范城称号，特别是在政策、科技、文化拥军和退役士兵安置、义务兵家属与优抚对象优待等方面，开发区的一些做法被省市推广，中央电视台在《国防时空》专题报道了开发区的双拥工作。

    据了解，我区在双拥工作方面的做法主要有：一、组织保障优先，把双拥工作列入重要议事日程。开发区各级党委始终把做好双拥工作同提高部队战斗力、保持社会稳定、实现经济发展紧密结合，实行双拥工作“一把手”工程，坚持思想认识、领导力量、具体措施和责任落实到位。每年工委（区委）常委会议、主任（区长）办公会议都专题研究双拥工作，工委（区委）每年都及时下发《双拥工作意见》，把每年为驻军要办的实事量化分解到各责任单位，实行目标责任制，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结通报，并专门建立了区领导联系部队三项制度，通过召开领导小组成员会议、军政座谈会议、走访慰问等形式，及时研究解决双拥工作新情况、新问题，形成了拥军工作常议，拥军工作常抓。

    二是思想教育在先，切实增强全区军民的国防观念。专门设立了国防教育办公室，将每年八月定为全区国防教育和双拥活动月，大力宣传《兵役法》、《国防法》及双拥工作先进事迹；在轮渡码头和主要交通路口设立了永久性双拥宣传牌，区电台、电视台设置了国防教育、双拥工作专题栏目，广泛开展了国防及双拥知识的宣传教育活动；在中、小学生中广泛开展国防教育， 2003年9月，开发区崇明岛路小学少年军校代表山东省和青岛市参加了全国少年军校检阅式，受到了曹刚川等中央军委领导的高度赞扬。三年来，全区各类人员共参加军训、军事日活动16万人次。

    三是社区双拥领先，基层双拥工作制度化、规范化、经常化。按照城市化发展要求，把社区双拥工作纳入城市社区双拥建设规划。不断完善社区双拥活动载体，创新双拥综合服务网络，形成难有所帮、需有所助、求有所应的社区双拥新风尚，目前，开发区已建立121个社区双拥工作站；立足军情、民情、社情，确定社区双拥活动内容，坚持从军民最迫切需要解决的问题和军地双方都能办到的事情入手，确定社区双拥工作重点，坚持从方便军民参与，有利军地建设的实际出发，确定双拥活动组织方式，务求实际效果。同时，积极开展军民共建活动，进一步拓展军警民共建工作领域，发挥军地优势，共同开展社区志愿者活动和道德、科教、法律、文体、卫生“五进社区”活动。

    四是发挥优势占先，重点做好科技文化拥军工作。开发区充分发挥人力、物力、财力和产业优势，想部队所想，办部队所盼，积极为驻区部队办实事、办好事。2003年以来，开发区累计为驻区部队投资2290万元，新建和扩建办公楼、军粮供应站，赠送微机、打印机、背投电视机、数码摄像机、教学实物展台等配套设施。开发区把拥军的重点由物质型逐渐向科技文化型转变，先后投资35万元为驻区部队购买了政治法律、军事百科、科学知识、技能学习类等适应部队建设和官兵文化生活需要的图书4万多册，并帮助所有驻区部队建起了图书室，每个图书室的藏书都在3000册以上。同时，还动员各部门、各单位充分发挥自身优势，积极与驻区部队开展军民共建活动。区劳动和社会保障局充分发挥人才优势，把驻区部队官兵及时纳入到技能培训范围，每年组织驻区部队官兵进行微机操作、电工、汽车维修、叉车驾驶培训，深受官兵欢迎；区教体局每年对报考军校的战士进行文化辅导，录取率年年都保持在70%以上；区卫生局每年为驻区部队官兵和全区优抚对象进行一次免费健康查体；区粮食局多年坚持义务为部队送粮油，并在“八一”和春节前，组织文艺宣传队到各部队慰问演出。

    五是城乡“一体化”率先，优抚安置工作卓有成效。进一步提高了农村义务兵家属优待金标准，实现了农村义务兵家属优待金全区统筹和“收支两条线”管理；大幅度提高了“三老”优抚对象的生活标准，每年拨款100多万元，按高于国家20%的标准为在乡优抚对象发放抚恤定补金，并按照上年度农民纯收入40%、45%、50%、60%的比例，为带病回乡退伍军人、在乡老复员军人、在乡革命伤残军人和革命烈属发放优待金。此外，还为“三老”优抚对象实行医疗优惠，免交挂号、护理、诊断等费用，每年还拨专款20多万元对他们进行大病救助；实行优抚对象抚恤补助优待经费“三位一体”按月发放，极大地方便了优抚对象的生产生活，提高了他们的生活质量。在退役士兵安置工作方面，采取先培训后上岗，对全区所有退役士兵进行免费技能培训，让他们掌握一技之长，确保实现有效安置；对符合安置条件的退役士兵实行“双考”安置就业，并将10%的退役士兵安置到机关事业单位工作，并从政策上积极鼓励退役士兵自谋职业，开发区退役士兵安置工作已连续3年在青岛市的年度考核中名列第一。